劳保鞋业瞄准洋市场 加快企业转型升级

近日，记者在盛昊鞋业有限公司了解到，虽然目前国际经济形势严峻，但作为一家出口型的劳保鞋企业，盛昊仍然牢牢占据了国际军工鞋业市场，订单不断。在军用皮靴生产车间，记者看到，一条条军工鞋生产线上，工人们正忙碌着为订单加班加点。
　　“产业转型升级是一场硬仗，也是实现发展速度和质量效益双提升的主要突破口，任务复杂而又艰巨，必须突出重点、稳步推进。”高密市劳保制鞋业协会负责人向记者介绍。
 
　　高密市以编制“十三五”规划为契机，科学制定产业中长期发展规划，明确劳保制鞋产业发展的目标任务、扶持政策和保障机制，引导资金、人才、技术、信息等生产要素和资源合理配置，不断完善产业链和具有较强竞争力的产业集群。当前，劳保制鞋产业正着力培强安全防护鞋等五大系列鞋类产品，加快健全完善三大联盟(劳保手套产业创新联盟、制鞋产业创新联盟、信用联盟)，规划建设“三园、一板块、一中心”(海宇制鞋产业园、省级安全防护用品示范园、皮革加工产业园、鞋业生态经济板块和劳保鞋业商贸中心)，打造全国最大劳保用品生产基地和知名鞋成品集散地。明确功能定位、空间布局和发展目标，结合城市总体规划和产业集聚区发展规划，引导劳保制鞋产业向重点产业集聚区集中，进一步做大做强。
 
　　在产业高端迈进上深入攻坚。按照以“转”促“进”的思路，深入推进转调攻坚战，推动产业加快向产业链、价值链中高端迈进。提高制鞋企业自主创新能力。把创新摆在发展的核心位置，推动在品牌、管理、营销等方面全员全过程创新。加强人才科技资源储备。在各劳保制鞋企业实施人才发展战略，建立完善人才培育培养机制，依托机械科学研究总院“一所一基地”、高新区科技孵化器等载体，强化与高等院校、科研院所合作，大力培养技术技能人才，提升产业人才整体素质;发挥企业主体作用，加快产业技术创新战略联盟建设和“百才朝凤”计划实施，采取投资创业、聘用、兼职、技术合作等方式，大力引进行业内有影响、有建树的专家、教授等“候鸟型”人才以及产业创意、创新、管理型人才，为劳保制鞋产业转型升级提供强有力的人才支撑。扩大对外开放倒逼转型。顺应全球经济一体化大趋势和对外开放的新特点、新变化，深化国际高端合作;积极实施“走出去”战略，到境外设立研发机构、生产基地和营销网络，不断开拓新的市场，逐步由贸易合作向品牌、技术、资本合作拓展，由价值链低端向高端提升，提高产品竞争力。